培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握人力資源管理基本理論和知識，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，能適應工商企業(yè)及經(jīng)濟管理部門需要的人力資源開發(fā)與管理的高級專業(yè)人才。 

培養(yǎng)要求

該專業(yè)學生需要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

學制

2.5年

主干課程

主要課程：大學語文、管理學原理、人力資源管理、行政管理學、行政領導與行政決策、人員素質測評與評估、薪酬與福利管理、勞動法學、員工發(fā)展與培訓等。

就業(yè)方向

畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經(jīng)濟數(shù)量分析等工作。

（該專業(yè)信息部分來自于華南理工大學網(wǎng)絡教育2018年春季招生簡章，僅供參看，具體信息請以考試院或學院公布的最新公告為準）