人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、就業(yè)方向、網(wǎng)上報(bào)名等信息,方便廣大考生在線了" />
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人力資源管理專(zhuān)業(yè)-對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

層次:專(zhuān)升本 學(xué)習(xí)期限:2.5年-5年
專(zhuān)業(yè)介紹:本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,德、智、能全面發(fā)展,具有國(guó)際化管理視野和創(chuàng)新意識(shí),能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理、培訓(xùn)及行政管理工作的國(guó)際化、復(fù)合型高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才。 我要報(bào)名

培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,德、智、能全面發(fā)展,具有國(guó)際化管理視野和創(chuàng)新意識(shí),能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理、培訓(xùn)及行政管理工作的國(guó)際化、復(fù)合型高素質(zhì)專(zhuān)門(mén)人才。

專(zhuān)業(yè)要求

1. 熟練地掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí),熟練地操作至少一個(gè)統(tǒng)計(jì)軟件和相關(guān)的管理

軟件。

2. 扎實(shí)地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),包括專(zhuān)門(mén)化經(jīng)濟(jì)、管理、貿(mào)易、金融、法律和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等。其中一些基礎(chǔ)知識(shí)必須通過(guò)系統(tǒng)地選修課程來(lái)完成。

3. 系統(tǒng)扎實(shí)地掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括管理、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源類(lèi)等課程。

4. 具備全球化背景下人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備招聘選拔、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬管理等基本技能。

5. 具有較強(qiáng)的中、英文表達(dá)能力和人際溝通能力。

學(xué)分

本專(zhuān)業(yè)總學(xué)分 84 學(xué)分

其中:必修課 26 學(xué)分

選修課 48 學(xué)分

考查課 6 學(xué)分

畢業(yè)論文 4 學(xué)分

學(xué)位課程

大學(xué)英語(yǔ) 人力資源管理 績(jī)效與薪酬管理 員工關(guān)系管理與人事法規(guī)

論文

學(xué)生須撰寫(xiě)畢業(yè)論文,具體時(shí)間由學(xué)院統(tǒng)一安排

學(xué)位

管理學(xué)學(xué)士

考核

學(xué)生成績(jī)考核嚴(yán)格按照《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)生手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃(見(jiàn)附表)

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃

 

 

課程類(lèi)別

 

課程代碼

 

課程名稱(chēng)

 

學(xué)時(shí)

 

學(xué)分

各學(xué)期學(xué)分分配

 

必修課

公共必修課

HUM202

鄧小平理論概論

60

4

4

 

 

 

 

CMP122

計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)

60

4

4

 

 

 

 

ENG202

大學(xué)英語(yǔ)(四)#

90

6

6

 

 

 

 

 

小計(jì)

210

14

 

 

 

 

 

 

專(zhuān)業(yè)必修課

HRM303

人力資源管理#

60

4

 

4

 

 

 

HRM407

績(jī)效與薪酬管理#

60

4

 

 

4

 

 

HRM314

員工關(guān)系管理與人事法
     規(guī)#

60

4

 

 

4

 

 

 

小計(jì)

180

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

選修課

MGT413

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

60

4

 

4

 

 

 

MGT301

組織行為學(xué)

60

4

 

4

 

 

 

MGT213

國(guó)際企業(yè)管理

60

4

 

 

 

4

 

MGT304

運(yùn)營(yíng)管理

60

4

 

 

 

4

 

MGT311

戰(zhàn)略管理

60

4

 

 

4

 

 

HRM401

跨文化管理

60

4

 

 

4

 

 

MGT421

企業(yè)倫理與文化

60

4

 

4

 

 

 

MGT310

項(xiàng)目管理

60

4

 

 

 

4

 

PRI406

決策分析

60

4

 

 

4

 

 

ITR305

世界貿(mào)易組織概論

60

4

4

 

 

 

 

ENG350

大學(xué)英語(yǔ)(五)

90

6

 

 

6

 

 

ADM404

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

60

4

 

4

 

 

 

ADM380

公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估

60

4

 

 

4

 

 

MGT430

管理溝通

60

4

 

 

4

 

 

ITR301

國(guó)際貿(mào)易

60

4

 

4

 

 

 

ACC202

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

60

4

 

4

 

 

 

MGT412

投資管理

60

4

 

 

 

4

 

ECO101

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)原理

60

4

4

 

 

 

 

HRM416

招聘與配置

60

4

 

 

 

4

 

ADM401

公共部門(mén)人力資源管理

60

4

 

 

4

 

 

HUM480A

現(xiàn)代商務(wù)禮儀

60

4

 

4

 

 

 

EBU201

電子貿(mào)易

60

4

 

 

 

4

 

 

小計(jì)

1350

86

 

 

 

 

 


     課
     查

 

名師講座考查(一)

15

1

1

 

 

 

 

 

名師講座考查(二)

15

1

 

1

 

 

 

 

名師講座考查(三)

15

1

 

 

1

 

 


 

 

名師講座考查(四)

15

1

 

 

 

1

 

 

名師講座考查(五)

15

1

 

 

 

 

1

 

名師講座考查(六)

15

1

 

 

 

 

1

 

小計(jì)

90

6

 

 

 

 

 

 

GTD101

畢業(yè)論文

 

4

 

 

 

 

4

注:本專(zhuān)業(yè)學(xué)生須修滿 84 學(xué)分,為獲準(zhǔn)畢業(yè)的必要條件。

加注#為學(xué)位課

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符合要求的學(xué)生可享受【免試入學(xué)】【加分投檔】【降分錄取】政策。

學(xué)生符合畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn),頒發(fā)該校本科或?qū)I(yè)畢業(yè)證書(shū),教育部電子注冊(cè),國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。

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